Название коллегиального органа управления

Общее собрание работников Учреждения создается на основании Устава Учреждения в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности.

Основной задачей Общего собрания работников Учреждения является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Учреждения.

Орган управления осуществляет следующие функции
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

- принятие коллективного договора; Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, изменений и дополнений к ним;
принятие Устава, изменений в Устав;
- избрание представителей работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- обсуждение и внесение предложений по укреплению трудовой дисциплины в Учреждении;
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;
поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учрежденя.

Общее собрание работников Учреждения созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Учреждения может собираться
по инициативе Директора либо по инициативе не менее четверти членов общего собрания работников Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения избирает председателя. Председатель организует и планирует его работу, созывает заседания и председательствует на них,
организует на заседании ведение протокола, подписывает решения собрания.
Общее собрание работников Учреждения избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений общего собрания работников Учреждения.
При отсутствии секретаря на заседании Общего собрания работников Учреждения его функции могут возлагаться на другое лицо по поручению председателя.
Общее собрание работников Учреждения вправе в любое время переизбрать своего председателя большинством голосов от общего числа членов Общего собрания
работников Учреждения.
Конкретную дату, время и тематику заседания Общего собрания работников Учреждения секретарь сообщает членам трудового коллектива не позднее, чем за 5 дней до заседания. Рабочие материалы доводятся до членов трудового коллектива в те же сроки.
Заседание общего собрания работников Учреждения правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
По приглашению Председателя общего собрания работников Учреждения в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами трудового коллектива (юристы, аудиторы и др.), если против этого не возражает более половины присутствующих членов трудового коллектива.
Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. Каждый член трудового коллектива обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Общего собрания работников Учреждения, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям, оформление принятых решений возлагается на администрацию Учреждения